＊記憶 雇用保険 所定給付日数など

雇用保険の基本手当の給付日数

一般被保険者の場合

算定基礎期間が１０年未満　→　『９０』日

　　”　　　　　１０年〜２０年未満→『１２０』日

　　”　　　　　２０年以上→『１５０』日

３０日飛ばしで覚えやすい

特定受給資格者の給付日数

１年未満→『９０』日（どんな年齢層でも）

１〜５年未満の場合

　　　　　　　３０歳未満『９０』日

　　　　　　　３０〜３５歳未満『１２０』日

　　　　　　　３５〜４５歳未満『１５０』日　

　　　　　　　４５〜６０歳未満『１８０』日

　　　　　　　６０〜６５歳未満『１５０』日

２０年以上の算定基礎期間

　　　　　　　３５〜４５歳未満『２７０』日　

　　　　　　　４５〜６０歳未満『３３０』日

１０年以上〜２０年未満の算定基礎期間

　　　　　　４５〜６０歳未満『２７０』日

就職困難者の給付日数

算定基礎期間が１年未満の場合

　　　４５歳未満→『１５０』日

　　　４５歳〜６５歳→『１５０』日

算定基礎期間が１年以上の場合

　　　４５歳未満→『３００』日

　　　４５歳〜６５歳→『３６０』日

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受給期間

所定給付日数が３6０日ある人→『１年➕６０日』

所定給付日数が３００日ある人→『１年➕３０日』

上の２つ以外の場合→『１年』

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算定基礎期間に入れれるのは

前の会社を離職してから『１』年以内に再就職して再び雇用保険の被保険者になったら

前の会社分も暫定基礎期間に入れれる。

１年以内に早く再就職した方が良いってわけや